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Emprendedores que saben más por viejo que por…

La capacidad de adaptación, la experiencia y la flexibilidad resultan más importantes que la edad. La generación “U” (unretired, aquellos que no se jubilan) crece cada vez más en las empresas. Cuales quiera que fueran sus razones, aquellos que antes se retiraban a los 65 prolongan su carrera y plantean nuevos retos a las organizaciones,… Continue reading Emprendedores que saben más por viejo que por…